- UGT - Sindicat de clase
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Se han presentado las pegatinas que pedimos en un Comité de seguridad y salud que irán en la parte trasera de los autobuses para intentar concienciar a los conductores de los turismos que nos faciliten la salida de las paradas.

17 Octubre 2006

El pasado 9 de octubre se hizo en la cochera del Triangulo la presentación de un prototipo de mampara para TB montada en el vehículo articulado 3460 que es igual que la que montan en los autobuses de Sevilla y Granada.  
17 Octubre 2006
En el Comité de empresa del pasado día 28 de septiembre se tomaron acuerdos a llevar a cabo en distintas comisiones de trabajo y por la per-manente del Comité: escogidas de material móvil, escogida de porteros, modificación de la escogida de conductores, etc.etc.

6 Octubre 2006

Se está entregando en Iturri un nuevo polar que difiere del que tenemos ahora en que este es más grueso y tiene más y mejor calidad del material antifrio.  
6 Octubre 2006
Atención el importe abonado en la nómina del mes de julio es inferior en más del 50% en muchos casos al precio real, una vez detectado el error y puesto en conocimiento de la dirección comprobaron que tenemos razón y reprogramaran el concepto al precio que debe abonarse e intentaran pagar la diferencia en la próxima nómina del mes de octubre y si no fuera posible en la de noviembre. Los trabajadores que tengan abonadas horas de votación comprueben que se le regularice la cantidad adeudada en una de esas nóminas.

6 Octubre 2006

Por primera vez se admite a trámite la denuncia contra el agresor de un conductor de autobús. El día 20 de Septiembre se celebró el Juicio de un Compañero de UGT, agredido por un conductor de un turismo.  
28 Septiembre 2006
Desde UGT hemos pedido a la dirección de la empresa que con la entrada en vigor el día 1 de julio de la nueva ley de circulación vial contratara una póliza colectiva que asegurara una posible retirada del carnet.

22 Junio 2006

¿Por qué no dice toda la verdad la CGT en sus comunicados? o más bien ¿Por qué miente la CGT en sus comunicados?, está es la pregunta que nos hacemos. Es por desconocimiento de los hechos o es intencionadamente para crear confusión y malestar entre sindicatos y trabajadores.  
14 Junio 2006
Recientemente, se ha llegado al acuerdo entre Gobierno, Empresarios y Sindicatos para establecer medidas correctoras y de mejoras, que garanticen el Sistema Público de la Seguridad Social.

12 Junio 2006

En el tema de las reclamaciones de las liquidaciones “mal efectuadas por los conductores”, que se dilatan en el tiempo y parece que los culpables de estos retrasos también seamos los conductores “como siempre”, y no el departamento que corresponda.
Marzo 2006
Tras las elecciones del pasado 7 de marzo tan solo queremos manifestar, GRACIAS COMPAÑEROS por seguir confiando en nuestra gestión, por seguir creyendo que el trabajo bien hecho y que el compromiso de nuestras acciones merecían vuestro apoyo.  

Marzo 2006

Gracias al Convenio, el próximo 1 de Abril, empiezan a irse los primeros trabaja-dores a la jubilación parcial, en unas condiciones inmejorables, que recoge “ese mal convenio colectivo”.
Marzo 2006
El pasado 16 de febrero de2006, en el Congreso extraordinario celebrado en Lleida, el compañero José Chito, ha pasado a formar parte de la ejecutiva de la Federación Nacional de Transportes Comunicaciones y Mar de Catalunya (FNTCM).  

febrero 2006

La empresa ¿no sabemos por qué motivo? ahora parece que está intentando ponerse “al día” en el asunto de las liquidaciones efectuadas por los conductores y están reclamando cantidades atrasadas (según ellos) desde hace catorce, dieciséis meses o más inclusive.
febrero 2006
Ya se están aplicando los descansos después del fin de semana de cómputo, como marca el convenio, propuestas para la uniformidad del colectivo de Material Móvil y que la toalla de la ducha sea de color y de un tamaño más grande del actual, ultimas propuestas planteadas en la comisióndevestuario.  

febrero 2006

Se ha presentado el escrito a la ATM solicitando la reciprocidad de pases para pensionistas y familiares, le pedimos a la dirección que hiciera otro escrito similar para la RENFE, así mismo el plazo de entrega del pase familiar en caso de robo, pasa de un mes, al mínimo indispensable para la gestión de la renovación.

febrero 2006
El día 7 de febrero tres miembros de la dirección y tres de la paritaria tuvimos una reunión con tres representantes de la dirección provincial de la Seguridad Social en la cual expusimos por parte de los sindicatos la posibilidad de que se pudieran trabajar seguidos en el año en que se alcanza la jubilación los meses que el jubilado parcial tuviera que prestar servicio en la empresa.
febrero 2006

Adaptación de acuerdos del convenio colectivo al reglamento del plan de pensiones a partir de la reunión de Comisión de Control del Plan de Pensiones de TB. Del pasado 25.01.06, todos los empleados que no estuviesen adheridos a ningún colectivo en el Plan, pasan a estarlo en su colectivo “B”.

enero 2006
Las elecciones están próximas y eso se nota en el ambiente que quieren dar algunos sindicatos en las cocheras y en los escritos que hacen, todo vale para intentar ganarse el voto del trabajador, pero lo que dicen muchas veces no es lo que hacen o han hecho en este convenio colectivo pasado.
enero 2006
Todos pensábamos o así nos lo intentaban hacer creer que la época del chanchulleo se había acabado. Todo es mentira, el día del examen de MIEs por la tarde después de haberse realizado las pruebas, llega a nuestras manos el examen de mandos, junto a la hoja de respuestas, respuestas que solo tres personas de la dirección custodian.
mayo 2005
El lunes 12 de septiembre unos 650 autobuses llevaron puesto este ceda el paso enganchado en el lado izquierdo recordando a los conducto-
res de turismos que hay un articulo del código de la circulación que así lo dice.
12 septiembre 2005
Una nueva tomadura de pelo de la Dirección de nuestra empresa, al ha-cernos asistir a un curso, a todos los conductores con la única finalidad de "auto controlar las emociones negativas".
mayo 2005
CCOO y UGT consideran que la implantación del área verde puede tener resultados positivos, pero afirman que nace coja al no llegar acompañada de una inversión en el transporte público tanto en el seno de Barcelona como entre ésta y los municipios del área metropolitana.  
6 mayo 2005
Denunciamos la falta de transparencia y respeto a la igualdad de oportunidades en las pruebas convocadas para cubrir las plazas de: Responsable Técnico de Operaciones, Técnicos Polivalentes, Agentes de Centro y Agentes de Intervención y Control.
abril 2005
Desde UGT estamos en conversaciones y en reuniones en el ámbito nacional, con el Gobierno y con los responsables de tráfico que quieren adoptar el carnet por puntos para intentar que se diferencie entre el carnet particular y el profesional. Resultado de la reunión de 4/4/05
marzo 2005
En UGT entendemos que los intereses sindicales no deben prevalecer a la solución de problemas que afectan directamente al trabajador/ participe del Plan de Pensiones, por ello nuestro trabajo en la Comisión Control ha sido y será el de resolver cuantos problemas vayan surgiendo.
febrero 2005
A principios de 2004 os dijimos, que estábams orgullosos del Convenio 2002-2004, por considerarlo el mejor convenio firmado en TRANSPORTS DE BARCELONA, SA, en su historia...
febrero 2005
Volem l'IPC Català. En els darrers 9 anys els nostres salaris han perdut un 3,10% de poder adquisitiu respecte a l’IPC del Estat, això ha suposat una pèrdua estimada de 837 € / 139.265 ptas. en els nostres salaris, en l’UGT ens hem fixat como objectiu recuperar aquesta pèrdua en els pròxims 2 anys.
gener 2005
Aprobada por unanimidad en la asamblea del pasado diciembre, esta es la plataforma de convenio 2005 que esta siendo la base que UGT esta presentando en la actual negociación colectiva.  
diciembre 2004
Una vez mas la empresa quiere imponer, con la colaboración de CCOO, SIT y ACTUB un calendario para talleres que no solo no recoge nuestras reivindicaciones, sino que permite a la empresa ahorrar dinero a nuestra costa, al seguir cubriendo todos los fines de semana del año, y rebajamos los fines de semana que tenemos que venir cobrando.
25 noviembre 2004
Cada día que pasa se da uno cuenta que las palabras son solo palabras y la realidad es otra, desde hace cerca de un año CCOO y ACTUB decidieron hacer oídos sordos a la voluntad de los participes del Plan de Pensiones y junto a la voluntad de la Empresa han dejado la Oficina Técnica como parapeto de lideres sindicales que solo buscan estar rebajados.  
noviembre 2004
El que calla otorga y nosotros hemos estado callados demasiado tiempo para no interferir en el proceso judicial abierto por la viuda de Pablo Diez contra la empresa, pese a que todavia quedan muchas preguntas sin respuesta, conoce ahora nuestra opinión.
noviembre 2004
Después de estos últimos acontecimientos de la huelga del Forum (que era lo que querían en el fondo para llamar la atención) y en vista de cómo se han desarrollado las negociaciones tengo que decir que me parece increíble hasta que punto es capaz ACTUB de anteponer sus intereses personales por encima del beneficio de los trabajadores.  
7 junio 2004
Informamos a todos los conductores que ya hayan cumplido los dos meses en la empresa, tras el periodo de prueba que teneis derecho a pases familiares, si bien a los primeros conductores se les nego, UGT hizo lo necesario para subsanar esta discriminación lo antes posible, y podemos informaros que desde el día 23 de junio se están recogiendo las documentaciones para efectuar el tramite sin problemas.
junio 2004
El próximo 4 de Septiembre se pone en marcha para los compañeros de Material Móvil turno noche, el nuevo calendario, con la incorporación de un 2º turno con jornada de Domingo a Jueves, acuerdo que llega tarde, pero al menos servirá para comprobar si nos gusta y va bien para futuros años. 
julio 2004
Que pena da esta mayoría de Comité de Empresa, convocan una asamblea general a la que asisten 15 trabajadores por la mañana y 10 por la tarde, más 30 rebajados que repitieron mañana y tarde de una plantilla activa de 3408 trabajadores, esta poder de convocatoria tan patético es la desidia que están consiguiendo entre la plantilla, pero los más curioso es la resolución que toman... criticar a la UGT
junio 2004
Conoce el acuerdo tomado respecto a los chalecos reflectantes en la Comisión de Seguridad y Salud del pasado día 7 de junio, así como la petición que realizamos respecto a la entrega de los partes de baja..  
7 junio 2004
Carta de AGRADECIMIENTO de JORDI SANTIAGO SANCHEZ nº 12349 conductor del CON de Triangulo, a Miguel Ángel Fernández Fernández 11940, David Vela Charro 12723, Jordi Castañe Mestre 11460, Frco. Javier Escudero Gómez 11587.  
mayo 2004
El pasado 8 de enero hemos denunciado, por posible infracción de la Normativa de Prevención de Riesgos Laborales, los recientemente inaugurados CON de Horta y talleres de Zona Franca I. Archivo PDF
14 enero 2004
Ante la celebración de la cena de los 25 y 40 años de ingreso en la empresa, hemos solicitado al Director de Personal Sr. Gallardo Herreros, la concesión de un día de fiesta a cargo de la empresa como así se hace a los compañeros de Metro.
14 enero 2004
El pasado 22 de diciembre mediante carta dirigida al Consejero Delegado de TMB, el Comité de Empresa ha solicitado el cambio de los representantes de la empresa en las negociaciones, por no reconocer como interlocutores válidos a los Sres. Forniés, Satorres y Gallardo.
diciembre 2003
Ha salido la sentencia que puso el gabinete jurídico de UGT contra la empresa por su forma de abonar la prima a los trabajadores que prestaron sus servicios las noches 24 y 31 de diciembre del año pasado, el juez reconoce el derecho de cobrar la cantidad de 130 euros y no la cantidad que abonó la empresa que fue variable en función de la jornada ordinaria
que se trabajó.
diciembre 2003
Adhesión al Plan de Pensiones. Muchos compañeros de forma errónea creen estar adheridos al Colectivo gratuito “B” por el hecho de ingresar en la Empresa, pero previamente se ha de haber cumplimentado el boletín de adhesión correspondiente.
diciembre 2003
Tras la negociación llevada a cabo con motivo del traslado al nuevo CON de Horta, la empresa pone a disposición de los trabajadores afectados una lanzadera con dos coches dependiendo del día y hora.
Recorrido lanzadera
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diciembre 2003
El pasado mes de noviembre, asistimos en Ia Inspección de Trabajo a la demanda que interpusimos por las condiciones tan precarias en las que tenían que trabajar los compañeros de Material Móvil de la cochera de Zona Franca.
noviembre 2003
Tras conocer el resultado de las elecciones03 al plan de pensiones, desde la Sección Sindical queremos daros las gracias a todos por vuestra participación.
noviembre 2003
Consumado el pacto antinatura CCOO-ACTUB. El pasado mes de noviembre se consumo el pacto entre CCOO y ACTUB, para repartirse la liberación del Presidente del plan más la liberación del vicepresidente a partir de ahora.
noviembre 2003
UGT denúncia Conducir con mucho calor es como hacerlo medio bebido. Alertados por este estudio, hemos denunciado las altas temperaturas que han padecido los conductores del bus turístico de Barcelona. 
septiembre 2003
  Carné por puntos, una ley injusta para el conductor profesional. Reflexiones en torno a la nueva ley a cargo de Pedro Carrasco Manzano.  
   
  Atención al Dolor podemos preveer las lesiones y enfermedades profe-sionales a través de la ergonomía.  
   
  Estudio de calidad de vida profesional y estrés laboral. Diptico en PDF  
  Información sobre el "campo diez".  
  En caso de Incidente o Accidente....  
  Números de teléfono de TB.  
  Números de cuenta bancaria para liquidaciones.   
  A todos los trabajadores y en especial a los de nuevo ingreso.   
  Por matrimonio, cambio de domicilio, enfermedad o el fallecimiento de familiares directos, te corresponden diversos días de licencia.  
  Calendario de fiestas oficiales para los grupos A y B.   
  Grupos de descanso del año 2004.  
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